Als ontwikkeling stagneert

Mensen komen bij mij terecht als ze zijn vastgelopen. Niet meer weten hoe ze hun team, of zichzelf, in de juiste richting kunnen laten bewegen. Als jij of je team vastloopt, kost dat veel energie. Je probeert dan van alles en niets lijkt te lukken. Frustraties nemen toe, resultaten blijven uit. Uiteindelijk loopt het zo hoog op, dat er koppen gaan rollen. Of jij gaat weg, raakt overspannen, of mensen uit je team gaan weg. Alleen maar verliezers.